I prestiti INPDAP sono un’ottima soluzione per finanziare acquisti importanti o per far fronte a spese impreviste. Offrono un modo semplice e conveniente di accedere ai fondi, con procedure di richiesta rapide e termini di rimborso facili. Tuttavia, ci sono sia pro che contro da considerare quando si accende un prestito INPDAP. È importante capire […]
Autore: admin
Autore: admin: novità gestione INPS 2024
Risolvi i tuoi problemi finanziari con cessione del quinto Pitagora
Prima di stipulare un finanziamento fermati un attimo e pensa: a cosa mi serve, come avviene il rimborso, quali sono i requisiti d’accesso e le condizioni contrattuali? Con la cessione del quinto di Pitagora Spa puoi ottenere fino a 75mila euro da rimborsare con rate e tasso costanti. Di più. Hai la certezza di un […]
Prestiti-online.com, il nuovo portale sui prestiti online
E’ online il nuovo portale informativo, https://www.prestiti-online.com, all’interno del quale potrete trovare le migliori offerte di prestiti online sempre aggiornate e le ultime novità sul mondo finanziario italiano. Il sito web, di proprietà della Fattoretto srl, agenzia di Digital Marketing che si occupa di finance, sarà curato da un team di collaboratori, copywriter ed esperti […]
Prestiti per dipendenti pubblici e statali
Prestiti per dipendenti pubblici e statali a condizioni vantaggiose Se sei un dipendente pubblico o statale, il portale inpdap-prestiti.it ti offre tutti i vantaggi di servizi finanziari esclusivi con tassi veramente vantaggiosi per la tua richiesta di prestiti dipendenti pubblici. Se sei dipendente o pensionato, puoi finanziare il tuo progetto con la cessione del quinto dello […]
Pensione ai superstiti di pensionato e lavoratore deceduto
La pensione ai superstiti è una prestazione economica erogata ai familiari del pensionato (pensione di reversibilità) o del lavoratore (pensione indiretta) deceduto. Per i superstiti dei lavoratori e dei pensionati della Gestione pubblica può essere riconosciuto il diritto alla pensione di privilegio (indiretta o di reversibilità). I superstiti dell’iscritto nella assicurazione generale obbligatoria per i […]
Limiti alla cumulabilità di pensioni e redditi da lavoro
La legge prevede dei limiti alla cumulabilità della pensione con i redditi da lavoro per i titolari di assegni o pensioni di invalidità e per i pensionati lavoratori che trasformano il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale. Cumulo pensione e reddito da lavoro La legge prevede limiti alla cumulabilità della pensione con […]
Supplemento di pensione per pensionati che continuano a contribuire
Cos’è il di pensione per i pensionati? Il supplemento è un incremento della pensione che spetta a coloro che hanno versato i contributi nei periodi successivi alla data di decorrenza della pensione. I contributi successivi alla decorrenza del primo supplemento consentono di ricevere ulteriori supplementi. A chi è rivolto Il supplemento di pensione spetta a tutti […]
Pensione per lavoratori non occupati
Le nuove regole per il diritto alla pensione non valgono per alcune categorie di lavoratori non occupati nei limiti delle risorse finanziarie stabilite per legge. Le nuove regole non si applicano ai: lavoratori in mobilità lunga che aspettano il perfezionamento dei requisiti per la pensione; lavoratori esonerati dal servizio o che hanno risolto il rapporto […]
Assegno sociale per over 65 in condizioni di bisogno economico
Cos’è L’assegno sociale è una prestazione economica, su richiesta, dedicata ai cittadini in condizioni economiche disagiate e con redditi inferiori alle soglie previste annualmente dalla legge. Dal 1° gennaio 1996, l’assegno sociale ha sostituito la pensione sociale. Per i cittadini non coniugati, il diritto alla prestazione è accertato in base al reddito personale, mentre per […]
Contributi figurativi per maternità, congedo parentale e riposi per allattamento
Durante il primo anno di vita del bambino, ai genitori sono concessi periodi di riposo, che sono coperti da contribuzione figurativa. Riposi giornalieri per la madre Durante il primo anno di vita del bambino, il datore di lavoro deve concedere alla lavoratrice madre due periodi di riposo di un’ora ciascuno, cumulabili durante la giornata. […]